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新闻不重要，看图才是正事外围女模特约会技巧分享，空姐学会不吃亏！空姐女生天生爱好浪漫，那么如何提高约会技巧呢？想必就有很多追求女生男生们关心的问题，比如，女生约会容易冷场，聊什么话题？如何逗女生开心？女生答应和你出去见面，你们的约会必然有很多的话题聊，如果你一味在低头巴拉巴拉，或者在尬聊，这样会让女生感觉你非常的不尊重人，同时，你们的约会也会缺少很多的乐趣，女生迟早会觉得你不是非常的善待她。下面，我们就来讲解一下外围女模特约会技巧，如何才能让约会变得更有情趣，聊天话题更开心？约会技巧外围空降1：转移话题女生为什么会对你有好感，对你付出，其实不是她对你有多好，而是你对她有多用心，多用心。如果你主动转移话题，那么女生就会觉得你知道的多，喜欢她，当女生对你兴趣爱好一清二楚，对你感兴趣，那么她对你约会的主动性会降低，因为她本来就对你了解很透彻了，这样你的行为就会带给她一种你有点势利的感觉，你的态度和见到的不一样，所以这样你的行为肯定不会引起她对你的兴趣。约会技巧2：推拉结合推拉结合的玩法，就是就是知道她喜欢什么，自己学会去变通和创新，时间久了，她喜欢的，你也能够学会，而且让你们的约会更加有情趣。女生喜欢什么？当然是可爱、文艺、搞笑的男生，如果你给她天文地理、天南海北的知识，那么这种约会肯定会无趣。可爱自然的活泼结合一些让女生能感受到亲近感的话题，这样约会就会非常的有情趣，是不是感觉到高手和菜鸟之间约会，还是有区别的。约会技巧3：互相陪伴，分享快乐最后就是，不要因为你约会效果太差，她就会放弃，得不到的东西是最好的，越是得不到，她越是想要去追求，所以她不会放弃，你要给她一点温暖，让她知道你是真心喜欢她，看她是否也真心喜欢你，现在她喜欢的才是最好的，她想得到的也一定是最好的。男生，一定要给女生一个肯定的答案，对不？没想到的惊喜。记住，最后你们分享的东西必然是一点悲伤的、令人难过的、被拒绝的，这样她才会觉得自己的付出是值得的，对不对？男生：这两天感冒了男生：我会照顾好你的女生：你怎么懂这么多？不过你还是很关心我，很贴心的男生：没关系啊，就是自己懒了点女生：哈哈哈男生：什么啊女生：你也是我的男生：你多照顾自己，能不能别总是聊天，照顾好你自己就行了
新闻不重要，看图才是正事外围外围女模特约会技巧首先要分清楚对方是喜欢你多还是你喜欢对方多还是双方喜欢都多还是只喜欢你单方面喜欢她多还是喜欢对方多还是觉得你有趣有魅力其次要了解透彻的知道对方喜欢你多还是喜欢你多还是双方喜欢都多还是只喜欢你单方面喜欢她多还是觉得你有趣有魅力最后要看清楚自己的条件如果你条件还不错的话要当然要如果对方条件比你好的话你再喜欢对方多也模特兼职没用如果你条件还不如他的话也没必要当然最后也要了解自己的情况在跟对方相处中努力提升自己的可得性就比如说你觉得一个模特要是喜欢你你可以有一千万人喜欢你也要有一个人喜欢你对你好你也要有人珍惜你陪你最后得到你才是你要得到的最重要的不要轻易放弃你觉得放弃了你很后悔的事没必要坚持了其实坚持的目的是为了有下一个更好的人去喜欢你希望你能明白
新闻不重要，看图才是正事外围女模特约会技巧vol.1，长泰大家好，长泰我是guqitt，从女孩到女人，今天将为大家分享一下她关于脱离单身的一些心得。1、把自己的衣服弄个花花绿绿的，简约舒适，一块小草莓，绿色的那种，就够你搞定整个夏天。vol.2、千万别穿着人字拖，拖鞋去聚会，谁也不会看上你，从御姐远处看你都觉得你异于常人。所以，一定要穿帅气的拖鞋。男人才不管你在室内穿的怎么样，他只会关注你走路姿势是否有仪态。vol.3、一定要打扮得酷酷的，好像一个成功人士一样。其实，看到女孩身材好，不用装淑女。你的另一半一定喜欢面瘫，能说会道的，娘娘腔都不可能吸引他们。如果你真想变成成功人士，你就不能是面瘫。ps：真的有人娘娘腔不打扮，但他也有很多很大程度上是被家教问题，只要你平时对她足够好，她自然而然就改变了。vol.4、最让我印象深刻的一次，我在美国前十大学读书。那个学校的街景真是让我羡慕不已，毕竟在那里我一直觉得自己很土很俗。有个男生一下飞机就拉着他女朋友回家，原来是来玩当地的一个饭店，但是在路上，他俩就闹起了分手，他觉得女朋友矫情。vol.5、如果你问我，什么是高品质的约会？相信我，即使你不是很好看，长得很丑，长得不够年轻，你依然可以完全满足ta所有的欲望。只要你做到以下几点，ta肯定会一见钟情。现在我以一个过来人给大家分享一下我的经验，如果你在某一方面已经认识到这一点，其实你完全可以把握住这个机会。1.相貌不要太丑或太老。我不相信美女都没有过男朋友。约会前，你的相貌其实很好看。完全可以通过化妆或整容来改变，这个不难。2.实力要够。也就是你在所从事的工作要有一定影响力。如果你是一名公务员，你必须在该职业领域有足够影响力，别人才可能为你而来。3.有趣的人缘。这里所说的有趣不是那种脏话满天飞的那种。而是是建立在丰富的个人经历上的。我的经验是，不要抱怨找不到合适的人，你要想想你有哪些资本？
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